Formando Familias en Ferring

Sabemos que no es suficiente decir que estamos comprometidos con apoyar proyectos basados en formar una familia, sin demostrar primero este compromiso a nuestros propios empleados/as.

Dando vida a nuestro propósito, hemos iniciado ‘Building Families at Ferring’, un paquete de apoyo global para todos los empleados/as de Ferring que deseen formar una familia. Entrará en vigor a partir del 1 de julio de 2022.

‘Building Families at Ferring’ tiene un enfoque global e inclusivo, que mejorará las iniciativas locales existentes. Garantizará un estándar global para el apoyo financiero y la conciencia del trabajo en Ferring, independientemente de la ubicación o el rol, según lo permita la legislación local.

Baja por maternidad o paternidad

‘Building Families at Ferring’ tampoco hace suposiciones sobre los roles o responsabilidades de los padres en las primeras etapas del cuidado infantil. Introduciremos un estándar global e igualmente remunerado:

• 26 semanas para madres/padres biológicos y no biológicos, disponible durante un período de tiempo prolongado.
• 4 semanas adicionales por niño en caso de parto múltiple/adopción.

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